Imigrar para a Irlanda com a família em 2026

Dois vistos de trabalho, dois destinos para a família: um leva todos juntos, o outro obriga a esperar 12 meses. Veja os salários exigidos, o que o cônjuge pode fazer com o Stamp 1G e a mudança de 12 de junho de 2026 que quase dobrou a exigência de rendimento.

Há uma decisão, logo no início do processo, que define se a sua família embarca com você ou espera um ano no Brasil: qual visto de trabalho você consegue. Não é o salário, não é a profissão — é o tipo de autorização. E quase ninguém explica isso antes de a pessoa aceitar a proposta de emprego.

Fomos às páginas do Departamento de Empresa e do Serviço de Imigração da Irlanda buscar as regras e os valores em vigor. Verificado a 6 de setembro de 2026 — e há uma alteração de 12 de junho de 2026 que ainda não apareceu em praticamente nenhum texto em português.

Os dois vistos de trabalho, e o que cada um faz com a sua família

A Irlanda tem vários tipos de autorização de trabalho, mas para quem vem do Brasil dois concentram quase tudo. A diferença entre eles, do ponto de vista da família, é enorme.

Critical Skills Employment Permit — a família vai junto

É a autorização para profissões em falta no país: tecnologia, engenharia, saúde, áreas técnicas. Exige oferta de emprego de dois anos, e o titular pode pedir o reagrupamento familiar imediatamente.

Os salários mínimos anuais:

• 40.904 € — profissões da lista de competências críticas, com diploma superior na área;
• 36.848 € — valor reduzido, para quem obteve a qualificação nos 12 meses anteriores ao pedido;
• 68.911 € — a partir deste valor, praticamente qualquer profissão serve, mesmo fora da lista.

Terminado o período da autorização, o titular pode pedir diretamente ao Ministério da Justiça o Stamp 4 — a permissão que dá direito a trabalhar sem depender de autorização de emprego nenhuma.

General Employment Permit — a família espera 12 meses

É a autorização geral: quase todas as profissões servem, salvo as expressamente excluídas. Salários mínimos:

• 36.605 € — valor geral;
• 34.009 € — para quem tem diploma de instituição irlandesa obtido nos 12 meses anteriores;
• 32.691 € — horticultura, indústria da carne, auxiliares de saúde e apoio domiciliário.

O preço de entrar por aqui está no calendário: quem tem esta autorização só pode pedir o reagrupamento familiar depois de 12 meses de residência. A regra é clara — o pedido imediato é privilégio de quem tem Critical Skills, acordo de acolhimento para investigadores, bolseiros patrocinados pelo Estado e médicos em Stamp 1H. Para todas as outras categorias, aplica-se a espera de 12 meses.

Repare no que isso significa na prática: 4.300 € de diferença no salário mínimo exigido podem custar um ano longe dos filhos.

O cônjuge pode trabalhar na Irlanda?

Pode — e esta é a parte boa, que mudou para melhor e continua mal explicada por aí.

Os cônjuges e companheiros de titulares de autorização de trabalho que obtiveram reagrupamento familiar passaram a ser registados no Stamp 1G, em vez do antigo Stamp 3. E o texto oficial é direto sobre o efeito: a mudança permite ao titular aceitar emprego, sem necessidade de obter uma autorização de trabalho própria.

Vale tanto para cônjuges de Critical Skills como de General Employment Permit e de transferências dentro da mesma empresa.

O que o Stamp 1G permite e o que não permite:

• pode trabalhar sem autorização de emprego própria;
• pode estudar;
• não pode abrir ou gerir empresa;
• não pode trabalhar por conta própria;
• a renovação é anual;
• ao fim de 5 anos em Stamp 1G, pode candidatar-se ao Stamp 4.

Aquelas duas proibições no meio da lista merecem atenção: quem pretendia mudar-se e continuar a faturar como autónomo, ou abrir um negócio na Irlanda, não consegue fazer isso com o Stamp 1G do cônjuge.

E os filhos

Os filhos menores dependentes que entraram pelo reagrupamento familiar também deixaram de ficar no Stamp 3. Passaram a ser registados no Stamp 1G ao completarem 16 anos, o que lhes permite trabalhar sem autorização própria — útil para o trabalho de fim de semana e de férias, que na Irlanda é comum a partir dessa idade.

A regra vale para filhos de titulares de Critical Skills, General Employment Permit, transferência dentro da empresa e investigadores com acordo de acolhimento, e produz efeitos desde 26 de novembro de 2025.

Um detalhe que mudou e passa despercebido: a tolerância que tratava jovens dos 18 aos 23 anos em estudo a tempo inteiro como filhos menores dependentes terminou.

O que mudou em 12 de junho de 2026

Esta é a parte mais recente, e muda o planeamento de quem ainda não começou.

Comprovar alojamento. Os titulares de General Employment Permit e os restantes patrocinadores da categoria C passaram a ter de apresentar documentos que demonstrem ter condições de alojar os familiares que vêm. Quem estiver em determinados tipos de alojamento apoiado fica inelegível.

E, para quem é casado com cidadão irlandês, a exigência quase dobrou. O rendimento bruto que o patrocinador precisa de comprovar, ao longo de 3 anos, para trazer cônjuge e filhos passou de 40.000 € para 75.000 € — de 13.333 € para 25.000 € por ano. Os restantes limites financeiros sobem por indexação.

Se o seu plano era casar e trazer a família com o rendimento antigo, a conta ficou outra a partir de junho.

Os caminhos que não levam a família

Estudar. O visto de estudante coloca a pessoa em Stamp 2, e o Stamp 2 não dá direito a reagrupamento familiar. A política é explícita ao excluir quem está no país sob condições de visitante ou de estudo.

Entrar como turista. Brasileiro entra na Irlanda sem visto para estadas curtas, e isso confunde muita gente. Entrar como visitante não cria caminho para residência nem para trabalho.

O que este texto não cobre

Prazos de decisão. O tempo de análise dos pedidos muda ao longo do ano e por tipo de autorização. Qualquer número aqui envelheceria depressa.

A sua elegibilidade. Se a sua profissão está ou não na lista de competências críticas, e se o seu diploma é reconhecido, depende do seu caso concreto — e a lista é revista periodicamente.

Por onde começar

1. Descubra em que autorização a proposta de emprego se enquadra antes de assinar. É essa resposta que diz se a família embarca com você ou daqui a um ano.
2. Compare o salário oferecido com o mínimo da categoria, não com o que se paga no Brasil.
3. Se o seu cônjuge pretende trabalhar por conta própria, confirme antes: o Stamp 1G não permite.
4. Some o custo do ano de espera, se o caminho for o General Employment Permit. Manter duas casas durante 12 meses costuma pesar mais que a diferença de salário.

Confirme sempre na fonte antes de decidir — as regras irlandesas mudaram três vezes em dois anos, e os endereços oficiais estão logo abaixo.

Se o seu plano inclui outros destinos, comparámos as exigências no guia de imigração para o Canadá com a família e no guia de como morar em Portugal sendo brasileiro.

Perguntas frequentes

Posso levar minha família junto quando for para a Irlanda?

Depende da autorização de trabalho. Com o Critical Skills Employment Permit o pedido de reagrupamento familiar pode ser feito imediatamente. Com o General Employment Permit e as restantes categorias é preciso esperar 12 meses de residência.

Qual o salário mínimo para o Critical Skills Employment Permit?

São 40.904 € por ano para profissões da lista de competências críticas com diploma na área, 36.848 € quando a qualificação foi obtida nos 12 meses anteriores ao pedido, e 68.911 € para praticamente qualquer profissão fora da lista.

E o salário mínimo do General Employment Permit?

36.605 € por ano no caso geral, 34.009 € para quem tem diploma irlandês obtido nos 12 meses anteriores, e 32.691 € em horticultura, indústria da carne, auxiliares de saúde e apoio domiciliário.

Meu cônjuge pode trabalhar na Irlanda sem visto próprio?

Sim. Cônjuges e companheiros que obtiveram reagrupamento familiar passaram a ser registados em Stamp 1G, que permite aceitar emprego sem obter uma autorização de trabalho própria. Vale também para cônjuges de titulares do General Employment Permit.

O Stamp 1G permite abrir empresa ou trabalhar por conta própria?

Não. O Stamp 1G permite trabalhar por conta de outrem e estudar, mas não permite estabelecer ou gerir uma empresa nem trabalhar por conta própria. A renovação é anual e, ao fim de 5 anos, pode dar acesso ao Stamp 4.

Meus filhos podem trabalhar na Irlanda?

Os filhos menores dependentes que entraram por reagrupamento familiar passam a ser registados em Stamp 1G ao completarem 16 anos, o que lhes permite trabalhar sem autorização própria. A regra produz efeitos desde 26 de novembro de 2025.

O que mudou em 12 de junho de 2026?

Titulares de General Employment Permit e outros patrocinadores da categoria C passaram a ter de comprovar que conseguem alojar os familiares. E o rendimento bruto exigido a cidadãos irlandeses que trazem cônjuge e filhos subiu de 40.000 € para 75.000 € ao longo de 3 anos, ou seja, de 13.333 € para 25.000 € por ano.

Dá para levar a família indo estudar na Irlanda?

Não. O visto de estudante corresponde ao Stamp 2, que não dá direito a reagrupamento familiar. A política exclui expressamente quem está no país sob condições de visitante ou de estudo.

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