As profissões que acabam até 2030 e as que a IA não toca

O relatório do Fórum Económico Mundial projeta 170 milhões de empregos criados e 92 milhões perdidos até 2030. Mas a lista que quase ninguém reproduz é a dos números absolutos: os empregos que mais crescem são agricultura, entregas, construção, enfermagem e ensino. Nenhum deles é de tecnologia.

Há um relatório que aparece citado em praticamente todas as notícias sobre o futuro do trabalho, e que quase ninguém abre. Chama-se Future of Jobs Report, é do Fórum Económico Mundial, e é construído a partir das respostas de centenas de grandes empregadores em todo o mundo sobre o que tencionam fazer até 2030.

Fomos lê-lo. E a conclusão mais importante é quase o oposto do que as manchetes sugerem: os empregos que mais vão crescer em número de pessoas não são de tecnologia.

Os números de conjunto

Antes das listas, a fotografia geral até 2030:

• 170 milhões de novos postos de trabalho criados;
• 92 milhões de postos deslocados;
• Saldo positivo de 78 milhões;
• 22% de rotação no mercado de trabalho mundial — mais de um em cada cinco postos é criado ou eliminado no período.

O saldo é positivo, e isso é a boa notícia. Mas há uma armadilha na leitura, e é a que arruína planos: quem perde um dos 92 milhões não é automaticamente quem ocupa um dos 170 milhões. São pessoas diferentes, em sítios diferentes, com competências diferentes. O saldo agregado consola a economia; não consola ninguém em particular.

As profissões que mais caem, em percentagem

Estas são as que encolhem mais depressa em relação ao seu próprio tamanho:

• Funcionários dos serviços postais;
• Caixas de banco e funções administrativas bancárias semelhantes;
• Operadores de introdução de dados.

Repare no que as três têm em comum: são intermediários de informação. O trabalho consiste em pegar num dado de um lado e pô-lo no outro. É exatamente o que o software faz melhor, mais barato e sem parar — e é um declínio que começou antes da IA generativa.

As profissões que mais caem, em número de pessoas

Esta lista é diferente da anterior, e é a que afeta mais gente:

• Caixas e operadores de caixa;
• Assistentes administrativos e secretariado;
• Designers gráficos — uma entrada nova, e é a única da lista que está aqui diretamente por causa da IA generativa.

O caso dos designers gráficos merece atenção, porque contraria a ideia reconfortante de que a IA só ameaça trabalho repetitivo. Não é uma profissão de rotina: é criativa, exige formação e gosto. Entrou na lista mesmo assim, porque uma parte substancial do que se pagava — variações, adaptações de formato, imagens de acompanhamento — passou a ser produzida em segundos.

As profissões que mais crescem, em percentagem

No topo do crescimento relativo estão, sem surpresa, funções ligadas a dados e tecnologia:

• Especialistas em big data;
• Engenheiros de fintech;
• Especialistas em inteligência artificial e aprendizagem automática.

São as profissões que crescem mais depressa. Mas há um senão que quase nunca é dito: crescem depressa porque partem de uma base pequena. Duplicar uma profissão com cem mil pessoas dá cem mil postos; crescer 5% numa com cinquenta milhões dá dois milhões e meio.

As profissões que mais crescem em número de pessoas — e aqui está a surpresa

Esta é a lista que o relatório apresenta e que quase nenhuma notícia reproduz, porque não encaixa na história que se quer contar. Em números absolutos, os maiores crescimentos até 2030 são:

• Trabalhadores agrícolas;
• Motoristas de entregas;
• Trabalhadores da construção;
• Enfermeiros e outras profissões de cuidados;
• Professores do ensino secundário.

Nenhuma delas é uma profissão de tecnologia. Todas exigem presença física, mãos, ou uma relação de confiança com outra pessoa. E todas continuam a crescer numa década em que a inteligência artificial vai estar em todo o lado.

Por que é a lista dos números absolutos que interessa

Se lhe disserem que deve aprender a programar porque é onde estão os empregos do futuro, essa pessoa está a ler a lista das percentagens. É uma lista verdadeira, mas é a lista errada para a maioria das pessoas.

A lista dos números absolutos diz outra coisa: o trabalho que envolve corpo, cuidado e confiança não só resiste como é onde vai haver mais vagas. Uma máquina não segura a mão de um doente, não assenta tijolos numa obra irregular, não gere uma turma de trinta adolescentes e não colhe fruta num terreno com declive.

Isto não torna estas profissões fáceis nem bem pagas — muitas são das piores pagas do mercado, e o relatório não diz o contrário. Diz apenas onde vão estar as vagas. São coisas diferentes, e convém não as confundir.

A competência mais pedida não é técnica

Quando os empregadores são questionados sobre o que procuram, a resposta no topo não é uma linguagem de programação nem uma ferramenta: é pensamento analítico, considerado essencial por sete em cada dez empresas.

Faz sentido, quando se junta com o resto dos dados. Se menos de 5% das ocupações são totalmente automatizáveis e cerca de 60% ficam com parte das tarefas automatizadas, o que passa a valer no trabalho humano é precisamente decidir o que fazer com o resultado — avaliar, escolher, verificar, responsabilizar-se. Isso é pensamento analítico.

Como ler isto sobre a sua própria profissão

Um método simples, em quatro perguntas, que dá uma resposta mais útil do que procurar o nome do seu cargo numa lista:

• Quanto do meu dia é mover informação de um sítio para outro? Quanto maior a percentagem, maior a exposição;
• Alguma parte do meu trabalho exige estar fisicamente presente? Se sim, essa parte é das mais seguras;
• Alguém tem de assinar ou responder pelo resultado? Responsabilidade não se delega a software;
• O que eu faço depende de confiança com outra pessoa? Cuidar, ensinar, negociar, convencer — essas relações não se automatizam.

Se as respostas apontarem para muita exposição, a conclusão não é mudar de profissão. Na maior parte dos casos é o contrário: é ser a pessoa da equipa que sabe usar as ferramentas novas. Quem é substituído primeiro não costuma ser quem trabalha à mão — é quem faz manualmente o mesmo que o colega do lado já faz com ajuda.

O que muda se você não vive numa economia avançada

Esta é a parte que falta em quase toda a cobertura em português, e que muda a conclusão para grande parte de quem lê isto.

A exposição à IA não é igual em todo o lado. O número de 40% dos empregos expostos é a média mundial; nas economias avançadas sobe para cerca de 60%. A diferença tem uma explicação simples: quanto maior a proporção de trabalho de escritório numa economia, maior a superfície que a automação atinge.

Para quem trabalha no Brasil, em Angola, em Cabo Verde ou em Moçambique, isso tem duas leituras opostas e ambas verdadeiras. A boa: a exposição imediata é menor, porque há mais trabalho que exige presença. A má: quando a mudança chegar, chega a economias com menos rede de proteção e menos oferta de requalificação — e o mesmo choque dói mais.

Há ainda um efeito que o relatório capta mal. Trabalho de escritório feito à distância para clientes de países ricos — apoio ao cliente, introdução de dados, design, tradução, contabilidade — é dos mais expostos que existe, e é precisamente uma das poucas portas de acesso a rendimento em moeda forte a partir de qualquer sítio. Quem depende disso está na fronteira exata entre as duas listas deste artigo.

O que o relatório não diz

Vale a pena ser explícito sobre os limites do documento, porque ele é frequentemente citado como se fosse uma bola de cristal:

• São intenções declaradas por empregadores, não medições do que aconteceu. Empresas mudam de plano;
• A amostra pesa para grandes empregadores. A pequena empresa, que é onde a maioria das pessoas trabalha, está sub-representada;
• Não diz nada sobre salários. Uma profissão pode crescer em vagas e piorar em remuneração ao mesmo tempo;
• Não distingue países nas listas principais — e, como se viu acima, isso muda bastante a leitura.

Os erros de leitura mais comuns

• Confundir a lista das percentagens com a lista dos números — são listas diferentes, com conclusões opostas;
• Ler o saldo positivo de 78 milhões como garantia individual. Não é: é agregado;
• Assumir que trabalho criativo está a salvo. Os designers gráficos estão na lista dos que mais caem em número;
• Assumir que trabalho manual está condenado. É exatamente o que mais cresce em número;
• Tratar projeções como previsões. O relatório diz o que centenas de empregadores tencionam fazer, não o que vai acontecer.

Perguntas frequentes

Quantos empregos a IA vai eliminar até 2030?

O Fórum Económico Mundial projeta 92 milhões de postos deslocados e 170 milhões criados até 2030, um saldo positivo de 78 milhões. A rotação total do mercado de trabalho mundial é estimada em 22%.

Que profissões mais vão desaparecer?

Em percentagem, as que mais caem são funcionários dos serviços postais, caixas de banco e operadores de introdução de dados. Em número de pessoas, são caixas, assistentes administrativos e designers gráficos — esta última uma entrada nova, ligada diretamente à IA generativa.

Que profissões mais vão crescer?

Em percentagem, especialistas em big data, engenheiros de fintech e especialistas em inteligência artificial. Em número de pessoas, o crescimento maior está em trabalhadores agrícolas, motoristas de entregas, trabalhadores da construção, enfermeiros e professores do ensino secundário.

Por que os empregos que mais crescem não são de tecnologia?

Porque as profissões tecnológicas partem de uma base pequena: crescem muito em percentagem e pouco em número absoluto. As profissões que exigem presença física, cuidado ou relação de confiança têm bases enormes e continuam a crescer, gerando muito mais vagas em termos absolutos.

Trabalho criativo está a salvo da IA?

Não necessariamente. Os designers gráficos estão entre as profissões que mais caem em número absoluto, justamente por causa da IA generativa. Boa parte do trabalho que era pago — variações, adaptações de formato, imagens de acompanhamento — passou a ser produzida em segundos.

Qual é a competência mais procurada pelos empregadores?

Pensamento analítico, considerado essencial por sete em cada dez empresas. Não é uma ferramenta nem uma linguagem de programação: é a capacidade de avaliar, escolher, verificar e responsabilizar-se pelo resultado.

Como sei se a minha profissão está exposta?

Pergunte-se quanto do seu dia é mover informação de um sítio para outro, se alguma parte do trabalho exige presença física, se alguém tem de assinar ou responder pelo resultado, e se o que faz depende de confiança com outra pessoa. Quanto mais das três últimas, menor a exposição.

Devo mudar de profissão por causa da IA?

Na maioria dos casos, não. O padrão observado é que quem é substituído primeiro não é quem faz o trabalho manualmente, mas quem faz manualmente o mesmo que um colega já faz com ajuda de ferramentas. Aprender a usar as ferramentas costuma proteger mais do que mudar de área.

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